一、综合办公室
       学院综合办公室是学院行使党政领导与管理职权的综合性管理机构，要发挥参谋、助手、协调、督查等方面的作用，其主要工作职责是：
       1. 起草学院工作要点、总结、报告等文稿；
       2. 安排学院党政会议，作好记录，形成纪要，传达与检查有关会议决定；
       3. 协助院领导做好信访、统战、纪检、宣传、保密、对外联络（两办）、工会等工作；
       4. 负责学校党政部门来文（含OA系统）的批阅、查阅、催办等工作；
       5. 负责学院党、政发文的审核、发布和归档工作；
       6. 编写学院年报，向学校报送《年鉴》，会同有关部门编辑学院综合性、基础性的介绍资料；
       7. 协助院领导推进学院文化建设，做好信息化建设的整体协调以及学院网络、公众号的建设和维护；及时准确地报道学院改革发展成果、活动交流等信息，扩大学院社会影响；
       8. 协调院属部门共同办理的综合性工作；组织、协调全院的综合性活动；
       9. 负责学院公章管理；负责学院部门、下属单位印章的刻制、启用；审核开具对外行政介绍信；
       10. 协调合作交流工作，统筹安排上级领导、国内外专家等来院考察、访问等事宜的接待工作；
       11. 协助学院领导做好公用房、水电、消防、安保、综合治理等事务性工作；负责院部机关办公用房、会议室、接待室、办公设备的管理、分配和维护；做好学院基建、维修项目的报备工作；
       12. 协调院属部门做好教学、科研、实验室仪器设备和体育场馆基建的计划申报及维护工作；
       13. 协助院领导做好学院财务管理工作，负责全院经常性经费、创收经费的划拨及各部门相关经费的调控；
       14. 协助院领导处理需由学院直接处理的突发事件和重大事故；
       15. 统筹学院党政领导日常办公事务和公出的相关事宜；
       16. 做好院领导接待日、院部机关节假日轮值安排等工作，协助院领导推进机关作风建设；
       17. 做好学院离退休人员及病休教职工的联系、慰问等工作；
       18. 按照档案工作的有关规定，做好立卷归档工作（不含干部档案）；
       19. 负责向学校报送各类信息并承办学校交办的其他事项；
       20. 根据学院中心工作，认真做好信息与反馈工作，协助学院党政领导进行正确决策；做好学院党委、行政交办的其他相关工作。

       21.负责学院发展联络工作：在学校发展联络办公室指导下，开展各类发展联络工作；按照学校有关规定，制订学院开拓办学资源筹措渠道的规划和办法；统一协调和管理学院接受社会捐赠工作，并负责部分项目的实施； 对学院利用社会捐赠项目的实施情况进行检查、评估，及时向捐赠者报告反馈；建立校友信息库和数据中心，为学院开拓办学资源提供服务；做好班级联络员的选拔、管理，发挥班级联络员队伍的作用；做好校友的联络工作，以及校友返校和值年返校的接待、服务工作； 策划并实施校友分会理事会活动以及校友、班级联络员相关活动。

       二、组织人事办公室
       组织人事办公室主管学院组织人事工作，其主要工作职责是：
       （一） 组织工作
       1. 掌握基层组织设置、党总支和党支部的干部以及党员的基本信息；
       2. 做好党员的党籍管理工作，开具组织关系介绍信和党员证明信等；
       3. 党费收缴、使用情况公布等工作；
       4. 协助党委布置、检查组织发展工作计划、党员发展及教育工作；
       5. 做好民主评议党员、“双争”评比表彰的相关工作；
       6. 党建创新项目评比及验收、支部书记例会、党建研讨等工作；
       7. 负责党委保密文件的收发和管理；
       8. 做好学院党报党刊订阅等工作；
       9. 会同相关部门做好师生思想政治工作和师风师德教育；
       10. 学院党建相关报道的撰写与审核发布；
       12. 协助做好学院党委会的召集与纪要发布；
       13. 学院党委中心组理论学习计划制定及会议召集工作；
       14. 完成党委交办的其他工作。
       （二）人事工作
       1. 负责全院教职工的职称职级晋升的申报工作；
       2. 全院教职工岗位津贴等调整和发放工作；
       3. 教职工病、事假、养育假及婚丧假报批等工作；
       4. 教职工相关档案材料归档工作及各类相关证书发放；
       5. 配合学院做好干部考察工作及任免工作；
       6. 教职工年度考核工作；
       7. 教职工合同管理与考核工作；
       8. 教职工岗位调整、校内调动、兼职兼聘、延聘、返聘、退休、离职等事宜办理；
       9. 事业性质教职工引进工作及相关报到手续办理；
       10. 兼职兼任等外聘人才有关手续办理；
       11. 博士后招收、管理等工作；
       12. 劳务派遣员工招聘、续签、离职等相关手续办理；
       13. 完成上级部门的各类人事统计报表以及提供统计材料和名单等任务；
       14. 全院岗位聘任工作；
       15. 协助起草、拟订有关人才队伍建设的规划、文件、规定；
       16. 做好人事口各类奖的推荐、申报工作；
       17. 做好外单位专业技术职务晋职材料的送审工作；
       18. 教职工因私出国审批及长期公派出境等相关手续办理；
       19. 国内访问学者接收等人才交流工作；
       20. 协助教职工培训工作；
       21. 人力资源管理系统数据维护等；
       22. 完成学院交办的其他工作。

       三、本科教育办公室
       本科教育办公室主管学院本科教学工作和实施教学管理，其主要工作职责是：
       1. 制定学院本科教学相关的教学规章制度和教学改革方案，经审议通过后组织实施；
       2. 组织学院教学工作委员会对专业设置与培养方案调整、教学计划等有关教学工作事项讨论和审议，下达各专业教学任务并检查落实；
       3. 组织教学质量保障体系建设，包括课程建设、教材建设、实习基地建设等教学基本建设；执行学校和学院教学质量监控有关规定；教学督导工作的组织与安排；组织院内本科教学工作评价；
       4. 组织开展教学改革与研究工作，包括人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作，组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果申报和评审工作；
       5. 负责学院日常教学工作管理；包括集中申报教学计划、开课计划及实践教学工作计划；集中检查各专业的教学质量；集中处理学生的学业成绩和学籍问题，配合学校开展学士学位的审核工作；集中管理各类教学工作档案；
       6. 负责应届本科毕业生的推荐免试研究生工作；
       7. 负责全院教室借用、调度和本科生的排课工作，组织与管理课程考试及本科生的考务工作；
       8. 组织本科生科研训练的申请立项与检查验收工作；
       9. 规划组织本科生第四课堂工作；
       10. 组织本科教学编制、岗位和工作业绩的核算；
       11. 制订有关本科教学经费预算；
       12. 负责本科教学、教务方面的数据统计，正确、及时、完整地报送各类信息；
       13. 配合和协助有关部门开展招生、学生奖惩、师资队伍建设、教学实验室建设等工作；
       14. 承办学校本科生院、学院交办的其他事项。

       四、研究生教育办公室
       研究生教育办公室主管学院研究生教学和管理工作，其主要工作职责是：
       1. 根据学校部署，协助分管院长拟定研究生教育工作的发展规划、改革方案和相应的政策措施，经审议通过后组织实施；
       2. 组织各类全日制研究生招生的命题、阅卷、复试工作，拟定录取标准；检查并监督招生政策执行情况；与本科生科共同做好推荐免试生工作，负责直接攻博，提前攻博的上报工作；
       3. 配合国际6165cc金沙总站做好研究生留学生的接收和培养工作；
       4. 组织制订各种层次、各种类型研究生培养方案；
       5. 全院研究生课程的教学安排，组织实施研究生课程和创新工程建设、教学过程和培养环节的检查和分析；跨学科培养博士生和中外合作办学，联合培养研究生工作；
       6. 各类研究生培养相关奖项的组织申报工作；
       7. 各类研究生学位授予申请工作；学位授予信息汇总，上报工作；
       8. 研究生学籍管理，包括报到注册，休停复学、退学、终止学籍，毕业、结业、预就业，审理转学、转专业，协助办理助学贷款、困难补助；成绩管理、出国管理、出国成绩办理工作；协助研究生各类奖学金、荣誉称号评定管理；
       9. 学院研究生相关经费、教学业绩点、科研业绩点的二次分配的核算；
       10. 负责研究生课程进修班上报计划、开学管理、教学检查、结业管理；
       11. 组织博士研究生指导教师的申请、考核及管理，硕士研究生指导教师增列及管理，兼职博士研究生指导教师的申请及管理；
       12. 学位授权点的组织申报、管理及建设工作；
       13. 在职人员攻读专业学位招生复试及培养工作，同等学历申请硕士、博士学位工作；
       14. 协助分管院长制定学院研究生学科规划，组织系、所开展学科调研和评估，指导各学科制定学科发展规划，参与国家和浙江省重点学科的规划、申报、建设和管理工作；
       15. 配合学校开展的省重点学科的申报和中期检查、总结等管理的信息传达和反馈工作；
       16. 按照档案工作的有关规定，做好立卷归档工作；
       17. 正确、及时完整地向学院、校研究生字报送各类信息并承办研究生院、学院交办的其他事项。
 
       五、科研与合作办公室
       科研与合作办公室是学院负责科研管理、地方合作、发展联络、继续教育、外事等工作的综合性管理机构，其主要工作职责是：
       （一）科研管理
       1. 在学校社会科学研究院、科学技术研究院指导下，负责开展各类科研管理工作；
       2. 根据学校、学院总体事业发展规划与目标，负责拟定学院面向未来的中长期科研发展规划与措施；
       3. 负责学院科研成果奖励办法的制定与实施；
       4. 负责学科交叉平台以及学科交叉研究团队的建设、组织与协调等辅助工作；
       5. 负责国家级、省部级、地方政府、企事业单位以及国际间各级各类项目的组织、申报与实施等管理工作；
       6. 负责各类科研经费的审批、监管等工作；
       7. 负责各类科研成果数据申报的审核管理工作；
       8. 负责各类科研数据的统计工作；
       9. 负责各类科研成果业绩的核算工作；
       10.负责院级研究机构的管理工作，协助学校社科院对校级研究机构进行相应的管理工作。
       （二）地方合作
       1. 在学校地方合作处指导下，组织力量开展各类合作；
       2. 根据学院总体发展目标和地方经济社会发展的实际情况，研究分析学院与地方合作的可行性，制定学院地方合作工作的发展规划并组织实施；
       3. 开拓与地方合作交流渠道，负责学院与地方的交流合作，以及协议的签订和实施；
       4. 管理学院与地方合作事务的对外联络工作；
       5. 对学院与地方开展的合作项目进行跟踪、督查、协调、评估。
       （三）继续教育
       1. 在学校继续教育管理处指导下，开展各类继续教育培训工作；
       2. 负责学院继续教育项目立项、申报、审核；
       3. 监督和规范学院继续教育办学行为；
       4. 审核与监管继续教育培训费入账及结算；
       5. 管理授课师资及从业人员；
       6. 制定学院继续教育发展计划，编写资料汇编及年终总结等；
       7. 转达学校的规章制度、政策方针，报送继教相关信息及材料。
       （四）外事工作
       1. 统筹、协调学院的对外合作交流活动，推进与境外高水平大学、研究机构建立合作关系，支持学院各大国际教科研平台开展工作；
       2. 负责院级对外交流合作协议的签订和实施，为全院师生争取对外交流与合作的项目及赴国外、境外访学、进修和从事合作研究的机会；
       3. 组织做好长、短期外国文教专家聘请工作，协助和督促有关系科所及教师等安排国、境外专家与教师的教学科研工作；办理聘请外籍教师、荣誉教授、客座教授相关外事手续；
       4. 做好院级日常外事来访接待，安排相应的外事活动；
       5. 指导和协助师生办理出国出境手续、回国报销手续，做好教职工出国出境网上公示与系统审批；
       6. 开展海外宣传和群众性外事纪律教育工作；
       7. 做好外事各项数据与信息统计、资料归档，审核管理外事讲座，协助办理由学院主办或承办的国际学术会议/港澳台地区会议的申报与审批手续；
       8. 对接学校外事部门，做好上传下达，组织开展各类活动与项目的申报、完成各类国际化调查统计等，配合学校做好对外交流合作推进；
       9. 正确、及时、完整地向学院报送各类信息并承办学院交办的其他事项。

       六、团委
       1. 主持制定学院团的工作计划、规章制度，建立、健全学院团委的组织机构、运行机制和评奖评优机制；
       2. 加强基层团组织建设，增强团员青年的责任感和凝聚力；
       3. 抓好团的组织工作，负责团员发展与管理、团费的收缴管理与使用、团组织关系转接、“推优”、“评先”等；
       4. 加强团员青年的思想教育，掌握学生的思想动态，配合学院党委做好学生的思想政治工作；
       5. 做好团的宣传工作，负责团委公众号“Education On The Way”的运营以及学院办公网内学生思政信息工作，落实学生工作信息的报送制度；负责收集、整理学院学生工作的宣传报道材料和影像图片资料；参与学院学生工作的总结与汇报，并落实学院学生工作年鉴的制作；
       6. 负责学生总支党员发展、转正相关工作，制定和组织开展先锋学子、教育分党校相关计划、培训和活动；
       7. 负责学生干部的选拔、培养、监督和考核；
       8. 指导学生会、研究生会、博士生会，组织开展丰富多彩的学术、文化、艺术、体育等活动；
       9. 负责经济困难生认定、学生资助、评奖评优、勤工助学等相关工作；
       10. 指导义工之家，组织开展学生志愿服务活动；
       11. 负责社会实践、素质拓展等活动；
       12. 负责班主任、德育导师、新生之友相关工作；
       13. 负责SQTP、NSEP等项目申报、评审、立项、结题工作；
       14. 负责园院协调联系工作；
       15. 负责学生就业工作，指导学生职业生涯规划；
       16. 完成学院领导和上级团组织交办的其他工作。